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충남대학교병원채용정보센터

복지제도

직원 건강

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정기 건강검진
  • 임직원 본인의 일반검진 및 종합검진 시행
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진료비 감면
  • 직원, 배우자 및 직원의 직계존비속(기혼 제외)
  • 장인장모, 친정부모 진료비 감면 혜택
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보건관리실 운영
  • 직원 안전과 보건의 증진과 기타 재해예방 활동 수행
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체력단련장 운영
  • 직원 체력단련장 운영

기타복지지원

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사립학교교직원연금
  • 공무원연금상당
  • 사립학교교직원 혜택 적용(www.tp.or.kr)
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교직원공제회
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장례식장이용료 감면
  • 직원, 배우자 및 직원의 직계존비속(기혼 제외) 장인장모, 친정부모 장례식장 이용료 감면 혜택
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자기개발 지원
  • 자기개발 및 직무능력향상 온라인 교육 지원
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경조사 지원
  • 본원 외 사학연금공단 및 교직원공제회 경조사 지원
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문화생활지원
  • 대전문화예술의전당 법인회원할인(10~30%)
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직장어린이집 운영
  • 임직원 중 육아기 직원의 육아지원을 위한 직장어린이집 설치 및 운영
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임직원 선택적 복지포인트 지급
  • 연 60만원 상당(6개월 이상 재직 계약직 포함, 근속에 따라 지급 포인트 증가)
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콘도 및 휴양시설
  • 대명리조트, 무주리조트, 리솜 스파캐슬, 켄싱턴리조트, 일성콘도 등

교육제도

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다양한 자기계발 기회
  • 다양한 교육과 연수제도를 통하여 분야별 전문가와 글로벌 리더를 양성
교육제도 아이콘
교육제도
  • 충남대학교병원 사이버연수원 운영
  • 생애주기별 맞춤형 교육,전문직무역량, CS역량, 리더십역량, 공통 역량 등 직원별 맞춤형 교육 제공
  • 집담회, 보수교육, 연수강좌 개설
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연수 제도 및 해외파견
  • 우수 전공의 해외연수, 우수직원 해외 선진병원 연수
  • 국내외 학회 참가 지원, 국외 파견 교육 지원